¿Quiénes somos?
La falta de empleo se ha vuelto un problema agravante a nivel mundial en los últimos años. Esta situación, en nuestro país, se deriva como efecto de las grandes crisis económicas que han surgido en la última década.
En países como El Salvador, donde la generación de empleos desde el año 2000 ha estado por debajo del crecimiento poblacional, las consecuencias se han hecho sentir con la pérdida de más de 70,000 puestos de trabajo a partir del año 2009. (Información recabada de acuerdo a la encuesta de hogares de propósitos múltiples por la DIGESTYC.) Generar soluciones a esta problemática se vuelve complicado desde el momento en que existen deficiencias y rezagos en la orientación de país al desarrollo humano y la calidad de la fuerza laboral. En nuestro mercado no existe un equilibrio entre la oferta, la demanda y las opciones de formación estudiantil.
Existe una situación compleja que genera discrepancias entre la preparación académica y la ejecución laboral: Mucha teoría y poca o nula experiencia en el campo de trabajo. Es un obstáculo común para todos los estudiantes y recién graduados la falta de experiencia y el currículo vacío para la obtención de empleos en su rama de estudios.
El Salvador, siendo uno de los países más pequeños del continente Americano tanto en extensión como en recursos, cuenta con uno de los activos más valiosos para la productividad empresarial: El capital humano. La gente Salvadoreña, en especial los jóvenes, es el motor generador de ideas frescas y trabajo de calidad capaz de potenciar el crecimiento económico y el desarrollo humano del país.
El Programa de USAID para Mejorar el Acceso al Empleo inició actividades en Diciembre de 2009, tiene como objetivo generar más empleo calificado mediante el mejoramiento del funcionamiento del mercado laboral para equiparar la oferta laboral con las demandas de mano de obra calificada del sector .
El 23 de Mayo de 2011, USAID con su Programa para Mejorar el Acceso al Empleo en conjunto con el centro de emprendedores ESEN, SEARCH, CITIBANK foundation, Guguleame y 14 universidades del país, lanza el programa nacional de pasantías JOVEN360.
El fin de este programa es crear una cultura de pasantías a escala nacional en diferentes áreas del sector privado y público mediante la cual se contribuya a la formación integral de muchos estudiantes para que acumulen experiencia profesional y a la vez se facilite ubicar nuevos talentos dentro de las empresas.
El programa lleva al universitario de la mano al mundo laboral, actúa como mediador con las empresas y ayuda a que el joven pueda planificar su carrera profesional, permitiéndole poner en práctica sus conocimientos y competencias innatas y adquiridas.
Parte de la nueva cultura de pasantías es que el aplicar a una no sólo implica tener buenas calificaciones, sino más bien ser un joven integral, un JOVEN360 que agrupa características como: responsabilidad, compromiso, dueño de su proyecto, responsabilidad social, liderazgo y trabajo en equipo.
¿En qué consiste el Programa Nacional de Pasantías JOVEN 360?
-“Joven360 conecta a estudiantes con empresas permitiéndoles adquirir experiencias reales de trabajo.”
El estudiante universitario realizará una pasantía adecuada a su perfil, basándose en información real brindada por él mismo. De esta forma, se generará un desarrollo cultural con el cual cada persona trabajará y aprenderá sobre el mundo laboral previo a su graduación.
Este programa está enfocado en todos los jóvenes estudiantes universitarios del país que tengan entre 18 a 27 años de edad. Las pasantías son prácticas a tiempo medio o completo y buscan que el joven comprenda a plenitud el entorno real de trabajo, preparándose lo suficiente para desarrollarse en el campo laboral vinculado a su futura profesión.
JOVEN360 es un programa de preparación laboral para incitar a los estudiantes a que desarrollen su perfil profesional en el papel de “candidatos” a empleado. Este es un avance en El Salvador, donde las oportunidades para empleados primerizos son pocas; los contratantes buscan por lo general gente con experiencia, pero, a partir de joven360 cambiaremos la forma en que la juventud está siendo contratada, permitiéndoles demostrar sus características y cualidades de trabajo.
El programa ofrece también servicios para las empresas, incluyendo kits de proyectos completamente diseñados para realizar las pasantías de forma productiva (Productos “Enlatados” que brindan todas las herramientas y procesos de trabajo para la empresa), encontrar el pasante ideal, o reducir riesgos en contrataciones futuras. Joven360 también evalúa la calidad y relevancia del sistema educacional de nación.
JOVEN360 ayuda a que estos puedan asegurar una oportunidad de empleo y a que se vuelvan más activos en el campo laboral del sector privado. Finalmente, este programa asiste de forma integral a toda la nación para que se desarrolle una fuerza laboral efectiva y exitosa, lo cual, se traduce a beneficios económicos y oportunidades para todos.
JOVEN360 EN LA ACTUALIDAD.
El proyecto joven360 está logrando tener un auge cada vez más grande en la sociedad Salvadoreña. Solamente en el transcurso de 3 meses, la plataforma web logró que más de 3,000 jóvenes se registraran para la búsqueda de pasantías y 29 empresas brindarán las opciones laborales para estos. JOVEN360 cuenta con alianzas estratégicas con 14 universidades a nivel nacional.
Este nuevo método de pasantías es generador de ideas y proyectos innovadores. Los jóvenes de esta generación siempre están en constante renovación, tomando en cuenta que la mayoría son mentes multitareas y manejan muy bien los programas de computación, el internet y las redes sociales que son tan necesarias en las empresas hoy en día. Al mismo tiempo, se caracterizan por dinamizar ambientes de trabajo. El contar con pasantes dentro de una empresa se vuelve una labor de responsabilidad social que contribuye a la continua mejora de la sociedad y al desarrollo económico del país, ya que se proporcionan experiencias laborales que a la vez están formando profesionales óptimos.
Este proyecto es una iniciativa que brindará desarrollo y beneficios para todos en nuestra nación. Ser Joven360 significa ser integral en todos los sentidos, JOVEN360 es el futuro de nuestra nación.
