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AGROINDUSTRIAS GUMARSAL
Administración
San Juan Opico, La Libertad
2 meses
19 / Nov / 2012
Desarrollo Organizacional
Apoyar el desarrollo de una cultura de alto desempeño cumpliendo con los valores de la empresa.
Proyectos a desarrollar: 1 – CARTELERAS INTERNAS A - Definir funcionamiento de carteleras internas: Diseñar imagen de las carteleras, organizar según contenidos, proponer material a publicar, definir normas de funcionamiento de este canal de comunicación interno. B – Atención de carteleras internas: cambiar quincenalmente el material de carteleras, preparar el material a publicar, obtener feedback del personal sobre las carteleras y proponer ajustes que puedan generar mayor impacto en el personal. 2 – OTROS MEDIOS DE COMUNICACIÓN INTERNA A - Proponer otros medios de comunicación interna que contribuyan a informar al personal de aspectos importantes para su buen desempeño y que a la vez, promuevan los valores empresariales y cultura de alto desempeño. B – Elaborar Manual de Bienvenida para colaboradores de nuevo ingreso. C – Elaborar presentación de bienvenida para colaboradores de nuevo ingreso. D – Planificar actividades de integración del personal como por ejemplo al celebración de cumpleañeros del mes. 3 – ENRIQUECER PAQUETE DE BENEFICIOS AL PERSONAL A – Buscar de acuerdo a lineamientos recibidos, opciones de nuevos beneficios para el personal, ejemplo: descuentos en compras de artículos de primera necesidad, descuentos en entretenimiento, etc.
De 20 a 26 años
Indiferente
1 - Estudiante de la carrera de Comunicaciones o Administración de Empresas, al menos a nivel de 2do año. 2 – Manejo de Powerpoint y Word a nivel intermedio. 3 – Género: femenino o masculino 4 – Creatividad, dinamismo, trabajo en equipo.
2
7.0
Comunicaciones, Recursos Humanos
