Institución contratante:

JOVEN360 Guatemala


Empleo joven: Trainee de Tiendas

Descripción general de la oportunidad

Responsabilidades: 1. Controlar y seguir los presupuestos de ventas de la sección - Seguimiento del presupuesto - Conocimiento de los informes de ventas - Proponer planes de acción para incrementar ventas 2. Ejecutar las tareas de merchandising - Planificar, organizar y determinar los recursos necesarios para los cambios de merchandising - Analizar los rankings de ventas para potenciar el producto adecuado - Preparar la tienda para la llegada de las novedades de producto. - Colaborar con Operaciones en la recepción de la mercancía - Supervisar la exposición de la cosmética, accesorios y calzado de la tienda - Cambiar los maniquíes - Imprimir y cambiar los precios, carcelería, fotos, etc... 3. Apoyar las tareas de atención al cliente en planta -Solucion de problemas con clientes 4. Revisar el estado de escaparates 8. Controlar y solicitar los cambios de mobiliario, estructura de pared, luces, etc... 9. Colaborar con operaciones para la organización de los movimientos de producto entre tienda y almacén (devoluciones, reposición en días de recibo de pedido, reposición normal, etc...)

Detalles de la oportunidad

Tipo de oportunidad: Empleo joven

Área funcional: Almacén

  • Salario: Q.6,000 en adelante

Edad: De 23 a 28 años

Género: Indiferente


Descripción del aplicante

-1 a 2 años de Experiencia en ventas, atención al cliente en empresas de consumo masivo, retail y servicios. - Experiencia en manejo de personal (no indispensable) -Acostumbrado a trabajar en horarios rotativos y de centro comercial (de lunes a domingo con un día libre entre semana) - Dinámico y extrovertido - Excelente presentación personal y gusto por la moda (debido a que es una tienda de modas, debe estar abierto a la posibilidad de un cambio de imagen que se adapte a la marca) - Con estudios universitarios avanzados o cierre de pensum (Debido a los horarios rotativos se prefiere con pensum cerrado) - Poseer disponibilidad para viajar fuera de Guatemala a formación.

comisiones por venta + prestaciones adicionales


Experiencia laboral

  • Supervisor de Ventas

    1 años de experiencia:

  • Ejecutiv@ de Ventas

    2 años de experiencia:


Competencias innatas

01

Marketing Directo (CRM)

02

Servicio al Cliente - Retail

03

Facilidad para aprender

Competencias adquiridas

01

Trabajo en Equipo

02

Descubres tus fortalezas personales y áreas a desarrollar

03

Resuelves problemas

04

Obtienes resultados

05

Te responsabilizas de tus acciones y las de un grupo

06

Tienes facilidad para comunicarte con los demás