Empleo joven: Jefe de Recursos Humanos


Descripción general de la oportunidad

Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano y participar en la elaboración de la política laboral de la organización, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, seleccionar el personal, identificar las necesidades de capacitación y representar a la organización ante las organizaciones sindicales y laborales de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos. FUNCIONES 1.Establecer políticas de Recursos Humanos en la organización. 2. Establecer sistemas de motivación al personal. 3. Supervisar el trabajo del personal a su cargo. 4. Diseñar estrategias para tener un clima laboral adecuado en la organización. 5. Autorizar contratación y despido de personal, incluidos los Responsables de Áreas, de acuerdo con las políticas de la organización Supervisar las labores de la comisión de Higiene y Seguridad y la de Formación y Capacitación. 6.Difundir los derechos y prestaciones sociales y económicas que otorgan la organización y los organismos externos a los trabajadores. 7.Revisar, modificar y firmar el Contrato Colectivo de Trabajo, conjuntamente con el responsable de la organización y los miembros del Sindicato, así como revisar los salarios en los periodos que establece la Ley.

Detalles de la oportunidad

Tipo de oportunidad: Empleo joven

Área funcional: Recursos Humanos

  • Salario: 900

Edad: De 20 a 25 años

Género: Indiferente

Idiomas requeridos
  • Inglés


Descripción del aplicante

Liderazgo Enfocado a resultados Comprometido con la empresa y con los empleados Objetivo Ordenado


Experiencia laboral

  • Jefe de Recursos Humanos



Perfil académico

Carreras requeridas
  • administracion

    Universidad Completa/Graduado


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